ΒήταΟι κανόνες αναμένουν έλεγχο από ειδικό.Δείτε πώς ελέγχουμε τους κανόνες
Εργασία και αποδοχές
Η επόμενη τριετία, το ποσοστό αύξησης και ο νέος μεικτός μισθός, με προϋπηρεσία και μερική απασχόληση.
Η τριετία δεν είναι αυτόματη αύξηση που τη βλέπεις πάντα στην εκκαθάριση. Είναι προσαύξηση 5% στον μισθό βάσης, με προϋποθέσεις.
Κάθε συμπληρωμένη τριετία προσθέτει 5% στον μισθό βάσης. Ο γενικός κανόνας σταματά στις τρεις τριετίες, δηλαδή 15%. Η σελίδα υπολογίζει την επόμενη ημερομηνία από την έναρξη και την προηγούμενη προϋπηρεσία.
Για μερική απασχόληση το ποσό υπολογίζεται αναλογικά. Το ποσοστό απασχόλησης που δηλώνεις εφαρμόζεται στον μισθό βάσης πριν από την προσαύξηση.
Μόνο αν αναγνωρίζεται. Χρειάζεται βεβαίωση και αποδοχή από τον εργοδότη· γι' αυτό το πεδίο είναι χειροκίνητο.
Ο γενικός κανόνας ναι, αλλά κλαδικές συμβάσεις μπορεί να προβλέπουν περισσότερες ή διαφορετικές προσαυξήσεις.
Όχι. Η προσαύξηση αφορά τον βασικό μισθό. Επιδόματα και υπολογίζονται χωριστά.
Επόμενη τριετία
–